2023年投行机构的暑期实习项目申请将进入白热化阶段,这对本科生和研究生来说是进入投行的最佳途径。本文将对2023年投行暑期实习的申请时间表、热门岗位和申请要点进行详细剖析,帮助广大求职者掌握先机,以投行实习项目为突破口进入投行行业。
全球顶级投行2022年底陆续开启2023暑期实习项目申请
高盛、摩根士丹利等全球顶级投行已经陆续开启2023年暑期实习项目的申请,申请截止时间集中在2022年10月到12月。以高盛为例,2022年4月1日就提前开启了2023年北美地区投行部门的暑期实习申请。摩根士丹利也在10月底开启了2023年亚太和欧洲地区的暑期实习项目申请。申请高峰期将在2022年年底到来,有实习申请计划的求职者一定要抓住时机尽早准备素材并提交申请。
投行热门实习岗位包括IB,S&T,AM等
投行暑期实习的热门岗位主要集中在投行的核心部门,包括投资银行部(IB)、销售与交易部(S&T)和资产管理部(AM)。这些部门能够较多地接触业务,有利于对投行各项业务流程建立直观的了解。具体来说,IB部门的具体实习岗位包括M&A,ECM,DCM等;S&T部门包括股票交易,固定收益,大宗商品等;AM部门则涉及基金管理,对冲基金,私募股权等领域。申请时可根据自身兴趣与职业规划选择相关岗位。
申请投行实习需准备好英文简历、成绩单、推荐信等
与其他行业相比,投行实习申请需要准备的材料较多,包括英文简历、成绩单、推荐信等。首先是简历,需要突出学业成绩、社团经历、实习经历等信息。其次是成绩单,需要提供完整正式成绩单并突出GPA等信息。最后是推荐信,来自知名教授或导师的英文推荐信可以有效提升个人形象。此外,部分投行还会要求提交动机信等材料进行说明。提前准备这些材料能大大提高申请通过率。
面试是获得投行实习offer的关键节点
在提交书面申请材料通过初筛后,求职者还需要通过复式面试来获得最终offer。投行实习面试多采用commercial awareness、fit、technical skills等维度进行综合评估。其中,commercial awareness即商业意识能力是投行面试的重点关注点。建议求职者提前研读行业报告,了解市场环境和热点事件。Fit指的是文化匹配度,衡量应聘者的价值观和团队合作能力。Technical skills则针对岗位技能进行评估。面试需在这些方面做全面准备,以提高通过率。
2023年是进入投行的关键之年,广大求职者需要把握好时机,提早准备申请材料,选择合适的实习岗位,在面试中充分展现商业敏锐度与团队合作素养,才能在激烈的竞争中脱颖而出,获得心仪的投行实习机会。