投资银行associate是一个非常辛苦的工作,尤其是在顶级投行里工作,比如高盛。但是高盛的associate salary也非常高。本文将详细分析investment banking associate goldman sachs的salary水平以及工作强度。投资银行associate需要长时间工作,处理大量重复性工作,承受巨大压力。但是与analyst相比,associate的晋升空间更大,salary也更高。高盛作为顶级投行,其associate的salary处于行业最高水平,但也要求associate全身心投入工作。
高盛associate的平均年薪可达42万美元,处于业内顶级水平
根据公开数据显示,高盛美国本土associate的平均base salary在12-15万美元区间,年终奖金约为30万美元。这样折合下来,高盛美国associate的平均年薪可达42万美元左右。这已经达到了顶级投行associate的最高水平。相比之下,其他投行如摩根士丹利和德意志银行的associate年薪大概在35-38万美元之间。所以从薪酬角度来说,高盛associate毫无疑问是最值得投入时间和精力的。当然,高薪也意味着更高的工作强度。
高盛新晋associate需要长时间加班应对工作压力
根据前高盛员工反映,新晋的associate需要频繁地通宵达旦加班,一周工作时间往往超过100小时。大量重复性数据处理和PPT制作占据了associate大部分工作时间。同时,associate也需要承担部分客户联络和项目管理工作。这些都给年轻associate带来了巨大的身体和精神压力。许多associate只坚持了1-2年就选择离开。如果能够熬过最初3-5年,那么associate的职业发展会打开新的局面。
相比analyst,associate在高盛发展空间更大
高盛的职级体系是analyst – associate – vice president – director – managing director。一个典型的analyst在高盛工作3年后,绝大部分会离开,继续深造或者去其他岗位发展。所以analyst的职业生涯在高盛相对较短。而大部分associate能够在高盛工作5年以上,之后有机会被晋升为vice president。部分业绩出众的associate甚至可以在4年时间内升为vice president。所以相比analyst来说,associate在高盛的发展前景更好,晋升空间也更大。
高盛associate需要全身心投入和奉献
可以说,高盛对 associate的要求非常高。除了长时间工作和承受巨大压力,更需要的是全身心地投入,以高盛的发展为优先。高盛的企业文化崇尚员工对公司的忠诚和奉献。所以那些工作态度敷衍,没有事业心的associate很难在高盛存活下来。相反,如果associate能够承受住工作强度,积极主动完成各项任务,那么未来的发展非常值得期待。
高盛associate的薪酬处于业内顶级,但工作强度和压力也很大。能够成功晋升的associate前景优厚,但需要全身心投入高盛。综合来说,高盛associate是一个高风险、高收益的职业选择。