fisher investments是全球知名的投资管理公司,其薪酬水平一直备受关注。本文将以fisher investments salaries为关键词,探讨高盛等知名投资银行的薪酬情况。首先,我们可以看到,在投资银行业,高盛的薪酬水平始终处于行业领先。工作强度大且回报丰厚也成为了高盛的一大特点。此外,除了高盛,美国其他知名投行如摩根士丹利、高盛、瑞银等在薪酬待遇上也具有可观的优势。需要注意的是,尽管薪酬吸引,但想要在顶级投行获得offer并不容易,竞争异常激烈。
高盛的薪酬水平在业内位居前列
在全球投资银行业中,高盛的薪酬水平始终处于领先地位。以高盛2022年校园招聘为例,其本科生的base salary在纽约为$88,000,分析师的平均年薪超过$140,000。另外,高盛的年终奖金也非常丰厚。2021年,高盛的平均年终奖金达到了$257,500美元。可以说,高薪加班文化是高盛的一大特点。当然,想要在高盛获得offer需要通过其极具挑战性的面试。总体来说,高盛的薪酬体系是投资银行业的标杆,也让其在行业中人才争夺中处于优势。
除高盛外,其他知名投资银行薪酬也具备竞争力
除高盛外,美国其他知名投资银行在薪酬方面也具有可观的优势。例如,2022年摩根士丹利新生的base salary约为$100,000,瑞银新生为$105,000。这些知名投行的平均分析师薪酬都在$150,000以上。相比于其他行业,顶级投行的薪酬水平明显更高。当然,想要获得这些投行的offer也很难。这些公司每年都会从众多顶尖人才中选拔极少数优秀者。所以,尽管投行薪酬诱人,但竞争也异常激烈。
投行工作强度大,要承受巨大压力
虽然薪酬诱人,但我们也要看到,在顶级投行工作需要承受巨大的压力。银行业的工作强度出了名的大,尤其是年轻的分析师,需要承受长时间加班的工作强度。同时,任何一个投资决策都关系到企业万亿美元资产,这也是巨大的精神压力。最后,投行的竞争也非常激烈,想要获得升职都需要在同僚中脱颖而出。所以,在投行取得成功,薪酬高并不容易。
fisher investments salaries反映了投资银行高薪的一面,但也要承受巨大工作压力。高盛等顶级投行的薪酬仍然是行业标杆,但竞争也极为激烈。